宁夏林业局发通知：国有林场干部带头增收致富

　　为进一步推进全区国有林场改革发展，5月5日，宁夏回族自治区林业局发出《关于国有林场领导干部带头承包土地带领职工增收致富的通知》。

    《通知》说，近年来，全区国有林场积极探索全面禁伐条件下，实现资源有效保护和发展经济增加职工收入的新路子。国有林场的改革发展取得了新的成效，涌现出青铜峡树新林场等场子兴、职工富的先进典型。与此同时，全区国有林场的发展很不平衡，主要表现为川区与山区、土地资源富余与土地资源相对短缺、思想观念解放与思想观念保守的国有林场在发展经济和职工增收上的反差较大。一些国有林场长期冲不出危困的僵局，经济发展和职工收入增加缓慢，根本原因就在于那里的领导思想不够解放，现有的经营管理体制比较僵化，大家习惯于四平八稳地生活，宁肯苦熬守摊子，不愿冒险趟新路。

    《通知》要求，全区国有林场的领导干部要从自身做起，认真开展一次思想再解放、观念再创新、改革再深化的学习实践活动。要不唯上、不唯书、只唯实，只要国家和自治区没有明令禁止的都可以大胆地想、大胆地试、大胆地干。要带头依托国有林场资源想致富、敢致富、会致富，成为职工脱贫致富奔小康的知心人和贴心人。凡有土地资源条件的国有林场，领导干部要带头承包土地，积极发展种苗、花卉、优势特色经济林及林业多种经营，成为职工增收致富的引路人和示范者，并起到平抑苗木市场价格的主渠道作用。土地资源短缺的国有林场，领导干部要带头更新观念，转换脑筋，创新发展思路和方法，善于从劣势中发现和认清自身的优势，既可以利用森林资源发展林下养殖业，又可以跳出林场谋发展，千方百计带领职工发展经济增加收入。